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在台灣,大部分的網路公關危機都是發生在Facebook上,有時候由論壇擴散,或反過來擴散至論壇,如PTT,Mobile01,新聞網站留言板等。因此,此篇討論的處理教戰手冊,會以Facebook為主。
另外,此篇角度為「企業」如何處理危機,立場會站在企業主或決策層級這方,提出策略規劃面的執行方案。(白話文:如果你不是資方可能看了會很不爽,慎入。)

 

Costco

 

首先,進入主題前,先來討論危機的種類,大部分公司或組織的危機都不脫離三大類:


糟糕的產品/服務經驗
舉泛買到機王、遇到糟糕的服務人員或售後客服體驗,都是容易被充滿怒火與恨意的網友上網發洩的事件 (快六年還在傳播的聯合航空吉他事件 – 15mil點閱率)


激怒行銷、醜聞、攻擊謠言
這類涉及的範疇最廣,五花八門都有,從一則充滿歧視或性暗示的貼文、圖片(華碩的美尻事件,KLM墨西哥佬世足賽),到糟糕的行銷活動 (麥當勞60秒大麥克) ,以及對公司各式負面新聞,都容易在網路上發酵甚至失控,即便新聞內容完全不是事實(澳洲航空的烏龍墜機事件)。


內部不滿與黑函
此種通常都是由內部不滿意的員工或管理階層,出面爆料或引發抗爭,透過網路集結或集氣導致重大公關危機,雖然較少發生,但殺傷力也最大。(中華航空罷工事件)

 

 

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本文以兩個很經典的例子: 慈濟公關危機 與 華航制服事件,讓企業參考如何在短期內因應,以及透過長期策略規劃應付層出不窮的網路公關危機。


慈濟公關危機
慈濟由於一連下來由頂新魏師兄點燃怒火,柯P一句「奇怪ㄝ」火上淋油,再加上網路四處流串的舊新聞、爆料新聞(大愛台爭議、土地買賣爭議、南港內湖園區爭議、美國投資基金爭議、非慈濟但常放炮的釋昭慧等等)、部落格文章、網路名人文章,最後以一尊大覺者雕像,壓垮本來依舊健壯的老駱駝。
慈濟Facebook粉絲頁瞬間遭排山倒海的負面流言洗版,網路新聞底下的留言牆充滿憤怒鄉民的話語,更不提PTT清一色的噓聲。(電視新聞與政論節目照三餐高分貝譴責威力也不小,但此次專講網路處理法,所以不談這塊。)
慈濟由於較無網路經驗,沒有充分運用自己最強大的力量來挽回聲譽 — 十萬師兄師姐。
先不論會員組成年齡結構問題,現今大部分有智慧型手機的人都會用Line, 用Facebook, 因此「年紀大不會上網」 這個藉口行不通。慈濟此次,就是沒有發揮龐大的忠誠會員資產。(更不用提,沒有任何組織比宗教成員更忠心、更難撼動。)


到底怎麼做才能打贏這種網路戰爭?
先說,遇到這種狀況都沒有打贏這回事,九點九九九都是輸,只是輸少跟輸到脫褲子的問題。先有這個觀念,再來看看此種議題的兩個層面:


1. 「真的是我錯了」
這只有一條道路,快速釐清事實,誠心誠意道歉。華碩的ZenFone大陸台灣價格事件就是最好的範例,從事情爆發到解決僅3天時間。不拖泥帶水的決策速度可謂公關危機典範。


2. 「我是被冤枉的」
這種最難處理,也是本文策略的重點...ReadMore

 

原文出處:http://paper.udn.com/papers.php?pname=POB0010

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